临时工工资支付周期最长不超十五日。依据《劳动合同法》等相关规定，用人单位需按时支付工资，否则可能面临法律处罚，严重影响企业信誉及员工权益。
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临时工工资处理方式多样，可协商确定支付周期。建议根据当地最低小时工资标准，与雇主协商合理支付周期，确保双方权益。
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临时工工资处理：1. 协商：与雇主明确工资标准及支付周期，确保符合法规。2. 签订协议：将协商结果写入劳动合同或协议，保障双方权益。3. 按时支付：雇主应按约定周期支付工资，避免法律纠纷。如遇拖欠，可依法维权。

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